Coaching bij
- Managementontwikkeling
- Loopbaanontwikkeling
- Veranderoperaties
- Competentieontwikkeling
Uitgangspunten
- Op basis van de persoonlijke- en/of bedrijfssituatie zal een maatwerk aanpak worden opgesteld.
- Er zal veel gebruik worden gemaakt van ‘action learning’. De eigen situatie dient steeds als basis waardoor het resultaat direct bruikbaar is.
- Bij deze aanpak worden prestatie-indicatoren opgesteld. De opdrachtgever kan hiermee de geleverde kwaliteit toetsen.
- Met behulp van Internet zullen de contactmogelijkheden vergroot worden. Hiermee is ook een goede nazorg gegarandeerd.
Neem hier contact op voor meer informatie over de diensten van Mirror4u.
